התלבטות מקצועית: עקרונות מול עבודה

אני בשלבי חיפוש עבודה בתחומי אדמיניסטרציה ומזכירות בכירה. יש מקום אחד שהייתי שם בשלוש ראיונות וגם התקשרו לממליצים שנתנו עלי חווד טובה ועשו לי מבחן באנגלית וכעת הם רוצים שאלך למרכז הערכה יום שלם משמונה עד ארבע. זה ממש מעצבן אותי כי הייתי בעבר במרכזי הערכה וזה הדבר הכי לא טבעי שיש .לבצע כל מיני מטלות טיפשיות עם אנשים זרים ולפי זה יגידו לי אם אני מתאימה או לא. יכול להיות שלדברים מסויימים זה מתאים כגון זיהוי כשרון מכירתי או שירותיות אבל מה זה קשור לתחום המזכירות והאדמיניסטרציה?אני מאוד מרוגזת שאני צריכה לבזבז יום שלם על זה ואף חושבת לוותר על העבודה עקב כך. ממש קשה לי עם הדברים האלה. יש לציין שאני נחשבת מועמדת מאוד איכותית עם תואר ראשון ואנגלית ברמת שפת אם והמון נסיון למה זה לא מספיק ! מה את מציעה לי לעשות בקשר למרכז הערכה הזה?

אם את רוצה את העבודה, ותלכי הכנב במכון שמיועד לכך

(הודעה ללא תוכן)

רוני יקרה,
תלוי עד כמה העקרונות שלך חשובים מהעבודה שאת רוצה. אם העקרונות חשובים יותר, אל תלכי למבחן, וכנראה שלא תקבלי את העבודה. אבל זה לא חשוב, כי העקרון חשוב לך יותר. ואם העבודה חשובה יותר, לכי לשם, ולפחות יהיה לך סיכוי סביר להשיג אותה.וזה לא משנה, את מבינה? לא משנה עד כמה את חושבת שאת מתאימה לעבודה, אם אלו הדרישות. את יכולה גם להגיד להם שהם צריכים לקבל אותך כמו שאת, כי יש לך את כל מה שסיפרת שיש לך, ולהמר שהם יתפעלו מהאומץ. או לא מאושרים מחוסר הציות לכללים. ואולי זה חלק ממה שהם מחפשים? ציות לכללים?